{"id":2838,"date":"2017-03-16T11:22:25","date_gmt":"2017-03-16T10:22:25","guid":{"rendered":"https:\/\/tageblatt24.eu\/?p=2838"},"modified":"2017-12-10T19:10:23","modified_gmt":"2017-12-10T18:10:23","slug":"citycar-tostedt-mehrfach-vom-arbeitsgericht-verurteilt-ausstehende-loehne-zu-zahlen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tageblatt24.eu\/?p=2838","title":{"rendered":"Citycar Tostedt mehrfach vom Arbeitsgericht verurteilt, ausstehende L\u00f6hne zu zahlen"},"content":{"rendered":"

\"Citycar<\/p>\n

Citycar Tostedt zahlt L\u00f6hne nicht trotz Verurteilung durch das Arbeitsgericht L\u00fcneburg.<\/h2>\n

Citycar Tostedt<\/em><\/strong> – Alexander Otten<\/strong>, der Inhaber des Tostedter Taxiunternehmens, ist bereits mehrfach vom Gericht zur Zahlung ausstehender L\u00f6hne verurteilt worden. Doch der Inhaber scheint es weiterhin nicht f\u00fcr n\u00f6tig zu erachten, seinen Verpflichtungen nachzukommen. M\u00f6glicherweise ist das Unternehmen aktuell nicht zahlungsf\u00e4hig? Das w\u00fcrde auch erkl\u00e4ren, weshalb ausgeschiedenen Mitarbeitern seinerzeit Ihre L\u00f6hne bewusst vorenthalten wurden (wir berichteten).<\/p>\n

Lesen Sie dazu auch den Artikel: Alexander Otten zahlt ausgeschiedenen Mitarbeitern die letzten L\u00f6hne nicht<\/a>.<\/p>\n

Aktuell haben alle ehemaligen Mitarbeiter – bis auf zwei – die ihnen zustehenden Geh\u00e4lter, nach gerichtlichen Auseinandersetzungen vor dem Arbeitsgericht L\u00fcneburg, erhalten.<\/p>\n

In einem Fall ist gerade noch der Gerichtsvollzieher eingeschaltet, um ein rechtskr\u00e4ftiges Urteil aus Februar 2017, wonach ausstehende L\u00f6hne gezahlt werden m\u00fcssen, zu vollstrecken. Es dreht sich um eine Restforderung von immerhin etwa 650 Euro.<\/p>\n

Heute erhielt die Redaktion einen Anruf von einem gek\u00fcndigten Mitarbeiter der Firma Citycar Tostedt. Ihm wurde fristlos, w\u00e4hrend seiner Krankheit, gek\u00fcndigt. Dieser Mitarbeiter versicherte mir glaubhaft, dass er seit Januar 2017 kein Gehalt mehr von Herrn Otten bekommen hat.<\/p>\n

Auch er wird sich in die Reihe derer einreihen, die gerichtlich gegen Citycar vorgehen m\u00fcssen, um an das ihnen zustehende Gehalt zu gelangen.<\/p>\n

Allein die Anwalts- und Gerichtskosten \u00fcbersteigen teilweise die geschuldeten Summen. So belaufen sich diese Kosten, in dem aktuell offenen Fall der Restforderung von 650 Euro, auf weit \u00fcber 1.000 Euro Kosten zus\u00e4tzlich.<\/p>\n

Uns entzieht es sich jeder Logik, weshalb der Inhaber meint, er k\u00f6nnen Gelder unterschlagen und damit durchkommen. In allen uns vorliegenden F\u00e4llen hat das Tostedter Taxiunternehmen vor Gericht verloren. Au\u00dfer, dass sich dadurch die Summen mindestens verdoppelt haben d\u00fcrften, hat es Citycar lediglich eine kleine Zahlungspause gebracht.<\/p>\n

Mitarbeiter berichteten von etlichen gelben Umschl\u00e4gen im Papierkorb in der Zentrale der Firma. Solche, die man wohl unter anderem vom Gericht bekommt, wenn man seinen Zahlungsverpflichtungen nicht nachkommt.<\/p>\n

Das deckt sich auch mit den Berichten von ausgeschiedenen Mitarbeitern, die im vergangenen Jahr vergebens auf ihr Gehalt gehofft hatten. Im August 2016 gab es wohl, den uns vorliegenden Informationen nach, einen argen finanziellen Engpass, der sicher durch einen der gelben Umschl\u00e4ge bedingt war. Etwa zu diesem Zeitpunkt\u00a0wurden nahezu zeitgleich 2 Taxen verkauft. Es ist zu vermuten, dass mit dem Erl\u00f6s die Forderungen dann beglichen wurden. Die ausgeschiedenen Mitarbeiter haben davon allerdings nichts gesehen. Sie mussten sich weiter vor dem\u00a0Arbeitsgericht L\u00fcneburg ihr Recht erk\u00e4mpfen.<\/p>\n

Im aktuellen Fall, wo Citycar einem Mitarbeiter w\u00e4hrend der Krankheit die fristlose K\u00fcndigung ausgesprochen hat, scheint das ganze Spiel wieder von vorn loszugehen. Wir haben dem Mitarbeiter geraten, sofort einen Anwalt einzuschalten und Klage einzureichen.<\/p>\n

Wir werden selbstverst\u00e4ndlich auch an diesem Fall dranbleiben und weiter berichten.<\/p>\n

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\nHolger Korsten – Tageblatt24.com<\/p>\n

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Nachtrag 10.12.2017: Lesen Sie auch den neuesten Artikel zur Sache<\/a><\/span><\/p>\n